RRB NTPC RESULT : रेल मंत्रालय भारत सरकार ने CBT-1 के जारी परिणाम को लेकर स्पष्टीकरण जारी किया है और छात्र-छात्राओं ने मन में आ रहे NTPC के रिजल्ट को लेकर सवालों के जवाब भी दिए है जिसे हम नीचे जानेंगे। रेल मंत्रालय ने जारी अधिसूचना में कहा है कि जारी परिणाम निर्धारित प्रावधानों के अनुसार बिल्कुल सही है। साथ ही यह भी स्पष्ट किया है कि कोई भी पद रिक्त नही जाएगा। आपके मन में उठ रहे लगभग सभी चिंता व सवालों का जवाब रेल मंत्रालय ने दिया है जिसे नीचे लिखा गया है।
छात्र-छात्राओ ने जतायी थी चिंता -
बताते चले कि कुछ उम्मीदवारों ने RRB CEN NO 01/2019 (Non-Technical Category के लिए स्नातक/गैरस्नातक) के तहत चल रही Recruitment Exam के Second Stage के लिए Candidates के Shortlisting के प्रकिया पर चिंता जतायी है, जिसका Result 14 जनवरी 2022 को Declare किया गया था। इन सभी चिंताओ को दूर करने के लिए मंत्रालय ने निम्नलिखित सवालों पर स्पष्टीकरण दी है जिसे Press Information Bureau Of India द्वारा आज जारी किया गया है।
चिंता 1 : उम्मीदवारों ने स्तरवार और पदवार परिणाम घोषणा पर चिंता व्यक्त की है।
दूसरे चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) के लिए उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग की प्रक्रिया मूल अधिसूचना के पैरा 13 यानी 28 फरवरी 2019 को प्रकाशित CEN 1/ 2019 के तहत पहले ही विस्तृत रूप से दी जा चुकी है। इस रोजगार रोजगार अधिसूचना में 13 श्रेणियों का विज्ञापन किया गया था जो स्नातकों के लिए थी और इनमें से छह पूर्व स्नातकों के लिए थी। इन 13 श्रेणियों को 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के वेतनमान स्तरों अर्थात स्तरों (अर्थात 2, 3, 4, 5 और 6) के आधार पर 5 समूहों में विभाजित किया गया था और प्रत्येक श्रेणी के लिए भर्ती की चरण वार प्रक्रिया पहले ही CEM की पैरा 13.6 में स्पष्ट रूप से इंगित की जा चुकी है। प्रत्येक उम्मीदवार पात्रता की शर्तों के अधीन इन सभी या इन 13 श्रेणियों में से किसी एक को चुनने के लिए स्वतंत्रत था। परिणाम अधिसूचना में निर्धारित प्रावधान के अनुसार बिल्कुल सही है।
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चिंता 2 : चिंता व्यक्त की गई है कि रेलवे बोर्ड ने परीक्षा अधिसूचना में उल्लेख किया था कि CBT चरण 1 अर्हक परीक्षा होगी और रिक्तियों के 20 गुना उम्मीदवारों को CBT 2 के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
यद्यपि प्रथम चरण CBT सभी उम्मीदवारों के लिए एक सामान्य परीक्षा थी, अधिसूचना के पैरा 13.2 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि दूसरे चरण CBT में प्रत्येक समूह (अर्थात स्तर 2, 3, 4, 5 और 6) के लिए कठिनाई के विभिन्न श्रेणीबद्ध स्तरों के साथ एक अलग परीक्षा होगी। तदनुसार, समान स्तर के अंतर्गत आने वाले सभी पदों में एक सामान्य द्वितीय चरण CBT होगा। इसलिए यदि कोई उम्मीदवार पात्र है और उसने एक से अधिक स्तरों (शैक्षणिक योग्यता के अनुसार) का विकल्प चुना है, तो उसे पैरा 13.6 में दिए गए प्रत्येक स्तर के लिए संबंधित दूसरे चरण CBT में उपस्थित होना होगा क्योंकि पदों के प्रत्येक समूह के लिए मानक (कठिनाई स्तर) अलग-अलग होंगे (अर्थात स्नातक या पूर्व स्नातक के).
चिंता 3 : 7 लाख रोल नंबर नहीं 7 लाख उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग होनी चाहिए।
कहीं भी यह उल्लेख नहीं किया गया था कि दूसरे चरण CBT के लिए 7 लाख अलग-अलग उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। चूँकि दूसरे चरण में पांच अलग-अलग स्तरों के CBT होते हैं और एक उम्मीदवार को पात्रता, योग्यता और विकल्प के अनुसार 1 से अधिक स्तरों के लिए शॉर्टलिस्ट किया जा सकता है। 7 लाख रोल नंबरों की सूचियों में कुछ नाम एक से अधिक सूची में दिखाई देंगे।
चिंता 4 : RRB ने अधिसूचित रिक्तियों के केवल 4-5 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया है।
अधिसूचित रिक्तियों के 20 गुना की दर से लघु सूचीकरण स्तर/पदवार किया गया है जैसा कि अधिसूचना के पैरा 13 में विस्तृत रूप से लिखा गया है। सूचियों में लगभग 7 लाख रोल नंबर है जो लगभग 35 हजार की अधिसूचित रिक्तियों का 20 गुना है।
चिंता 5 : एक पद के लिए 10 प्रत्याशी संघर्ष थे अब 10 पदों के लिए 1 प्रत्याशी संघर्ष करेगा।
अंततः लगभग 35 हजार अलग-अलग उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा और योग्यता एवं वरीयता के आधार पर केवल एक पद के लिए 1 उम्मीदवार की नियुक्ति की जाएगी। अतः कोई पद रिक्त नहीं रहेगा।
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चिंता 6 : कुछ उम्मीदवारों को एक से अधिक स्तरों पर योग्य घोषित किया गया है।
चूँकि प्रत्येक स्तर पर अलग-अलग कठिनाई ग्रेड के साथ द्वितीय चरण CBT होगा, एक उम्मीदवार जिसे उच्च स्तर के पद के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया है, उसे निचले स्तर के CBT में उपस्थित होने से वंचित नहीं किया जा सकता है, यदि उम्मीदवार योग्यता में आ रहा है।
चिंता 7 : कटऑफ बहुत ज्यादा है।
कटऑफ को सामान्यीकृत अंकों के आधार पर तैयार किया गया है जो सामान्य रूप से राॅ स्कोर से अधिक होते हैं। कटऑफ उस स्तर/पद के लिए अधिसूचित रिक्तियों की संख्या पर भी निर्भर करता है जो कि लगभग 35 हजार रिक्तियों में से 10+2 उम्मीदवारों के लिए 21 RRB में लगभग 10500 रिक्तियां अधिसूचित की गई हैं, जहां स्नातक उम्मीदवार पात्र हैं और वहां 10+2 के लिए कटऑफ सामान्य स्कोर के आधार पर स्नातक उम्मीदवारों की तुलना में अधिक रहा है।
चिंता 8 : स्नातक एवं 10+2 स्तर के पदों के लिए पात्र होने का अनुचित लाभ स्नातक अभ्यर्थियों को मिल रहा है। अगर पहले की तरह स्नातक और 10+2 स्तर के पदों के लिए अलग-अलग आदि सूचनाएं होती, तो उन्हें दो अलग-अलग परीक्षाओं में सफल होना होता।
समय और ऊर्जा बचाने के लिए स्नातक और 10+2 स्तर के पदों के लिए भर्तियों का एकीकरण किया गया है। साथ ही, CBT 1 के मानकों को 10+2 स्तर के स्तर पर रखा गया है ताकि 10+2 स्तर के छात्रों का नुकसान न हो और केवल CBT 2 में ही स्तर अलग-अलग होंगे।
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